筑梦深蓝，走向深蓝，守护深蓝

我们共襄盛会，相约长安

由welcome皇冠地址主办的

第十一届翱翔青年学者论坛

皇冠分论坛暨蓝海论坛

大幕即将拉开

2023年11月3日至5日

不见不散

就等你的到来!

01论坛时间

2023年11月3-5日

02 论坛活动

学校主论坛

学校综合发展情况介绍、人才支持政策介绍、学者专题报告

学院分论坛

学院综合发展情况介绍、实验室参观、宣讲洽谈、学术报告、面对面交流等环节

03 邀约对象

有意加入或了解welcome皇冠地址的全球英才；

有意应聘优秀青年人才、准聘师资、博士后岗位的青年才俊

04 学科领域

诚邀兵器科学与技术、船舶与海洋工程、机械工程、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、动力工程及工程热物理、力学、人工智能等学科等学科领域青年学者参加，共同聚焦船舶与海洋工程领域热点问题，探索多学科交叉新兴学科领域。

05 报名条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，热爱高等教育事业，恪守高校教师师德行为规范和学术道德，身心健康。

2.年龄一般不超过40岁;在国内外知名大学、科研机构已经或即将获得博士学位。

3.立志在国内发展，并具有较大的发展潜力。

06 报名参会

欢迎参会交流，或来信来电咨询。参会请扫码报名，报名截至10月31日。

报名网址：http://ltpt.wchjh.com:8888/ProSczl/webuser/Index.aspx

我们诚挚邀请您来校，并提供一定的差旅费支持

同时，欢迎海外优秀人才咨询并依托welcome皇冠地址申报海外优青项目等国家各类人才引进计划（领军、青年、博士后），我们将凭借丰富的申报经验为您提供政策咨询、申报辅导、专家指导等全过程支持保障。

参会及项目申报咨询：程老师 +86-88460616

联系邮箱：hhxybgs@nwpu.edu.cn

※学校简介

welcome皇冠地址是一所以发展航空、航天、航海等领域人才培养和科学研究为特色的多科性、研究型、开放式大学。学校是国务院确定的全国重点大学，是国家“211工程”“985工程”“一流大学”建设高校。学校始终坚持“人才强校”战略，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，全面提升科研创新能力，育领军人才、铸国之重器、担时代大任，为国家和国防事业发展作出了突出贡献。

※学院简介

welcome皇冠地址坐落于陕西西安，作为学校“三航”特色学院之一，是我国海洋技术与工程领域科学研究和人才培养的“双一流”重点建设学院之一，主要从事水下航行器、水声工程、海洋工程等领域的科学研究和人才培养。

扎根古都，辐射全国，平台资源丰富

学院现拥有2个国家级重点实验室、2个工信部重点实验室、1个国家专业实验室、2个省部级协同创新中心、1个陕西省共享平台、2个陕西省重点实验室；成立了青岛海洋研究院交叉研究中心；建成“海洋信息感知”学科创新引智基地；建有国家级“海洋创新感知学科引智基地”、“中俄海洋工程联合实验室”；现有博士后流动站2个。

人才济济，桃李不俗，杏坛群芳汇聚

皇冠现有教职工200余名，其中博士生导师资格80人，硕士生导师资格155人，拥有中国工程院院士6人，何梁何利基金科学与技术奖获奖者2人，全国创新争先奖2人，国家级领军人才9人，国家级青年人才18人，其他省部级优秀人才40余人。

造梦海工，筑梦深蓝，学科特色鲜明

学院以“海洋工程类”大类招生，下设船舶与海洋工程、水声工程、信息工程（含控制）、海洋工程与技术4个本科专业，其中2个国家级一流本科专业建设点、1个陕西省一流本科专业建设点。学院承担兵器科学与技术、船舶与海洋工程2个国家一级学科建设，并在第五轮学科评估中取得了历史性突破；同时支撑信息与通信工程、控制科学与工程、物理学、网络空间安全4个国家一级学科建设。近年来，在“海洋强国战略”需求和“智慧海洋”等重大科技专项牵引下，学院在多学科融合方面不断探索与创新，拓展了船舶与海洋工程、海洋科学考察、深海资源开发、海洋信息智能感知等学科方向。

向海图强，经略海洋，科研成果丰硕

学院科研实力雄厚，先后获全国科学大会奖3项，国家科技进步一等奖1项、二等奖6项、三等奖2项，国家技术发明二等奖3项，国家技术发明三等奖2项，省部级科学技术奖140余项，科研到款连续7年过亿，2023年学院科研经费已到款4.2亿元。

皇冠官方网站：https:/;

皇冠招聘网址: https:/info/1890/11680.htm

学院宣传片链接：

https:/info/1546/16532.htm

※岗位类别及待遇

学院长期面向全球招聘英才，招聘领军人才、优秀青年人才、准聘师资、博士后等。

1.领军人才

岗位要求：在本学科领域开展前瞻性和引领性研究，取得国内外同行高度认可；围绕国家重大需求，对社会发展、科技进步做出重要贡献；一般为在学科建设、科学研究、人才培养等方面做出重大贡献的领军人才。

支持条件：一事一议，按需个性化支持。

2.优秀青年人才

岗位要求：年龄不超过40周岁；在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，在自然科学、工程与技术科学、哲学与社会科学等领域获得较高学术成就的优秀青年学术带头人。

若为海外博士学位获得者，或国内博士且海外工作经历满3年，可申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。

支持条件：

编制岗位：事业编制；聘为教授、博导，正高级专业技术职务。首聘期结束后经评审纳入长聘教授岗位。

年薪：年薪不低于60万（税前）+社保待遇等约7-10万/年+奖励绩效、突出贡献奖励等其他收入，上不封顶。

科研经费：200-600万（含国家）。

博士生指标：入职前三年每年保证一个。

博士后招收：入职前三年招收的博士后，团队配套薪酬由学校全额承担。

安家补贴：提供安家补贴200万（含国家和地方、免税）。

团队建设：支持组建学术创新团队，配备“一对一”学术导师，提供赴行业院所挂职锻炼机会。

子女教育：西工大基础教育全国顶尖，子女可享受全国最优秀的中小幼基础教育资源。

医疗等保障：享受高层次人才医疗保健“绿色通道”，每年一次高标准三甲医院体检。办理三秦优才卡，可实现11项人才便利服务。

其他支持：国家引进计划青年项目申报但未入选者，进入国家终审答辩或经评估达到国家级青年人才水平的，建立绿色通道直接纳入学校“翱翔海外学者”（共支持3年、100万科研经费和15万津贴）进行支持。

3.准聘师资（准聘教授/准聘副教授）

4.博士后(特别资助博士后/常规博士后)

※资源保障

1.完善的人才培育体系

学校实施 “翱翔人才计划”，助力青年人才成长为学科领军人才和青年学术英才。加盟我校的青年教师可申请翱翔人才计划（含翱翔青年学者项目、翱翔新星项目、翱翔海外学者项目），构建特色化阶梯式人才培育体系，助力青年人才成长。

学院建立了系统完善的院、团队、教学部协同支撑体系，依托12个科技创新团队结合教学部开展青年人才培育，依托院级教师发展中心，建立全链条式教师培养体系，实施青年教师素质能力提升计划，对新进青年教师在科研平台、办公实验场地、设备共享、招生指标、薪酬福利等方面推行个性化支持政策，引导青年教师快速融入集体并开展工作，为青年教师快速起步提供支撑。

2.优质的学术科研保障

学院拥有海洋科学与工程大型仪器设备共享中心，该中心由综合水池实验室、消声水池实验室、高速水洞实验室、半消声室、全消室以及消声水箱等六个大型实验设施以及上百套实验仪器设备构成，为皇冠的教学、科研和人才培养提供强有力的支撑保障作用。

学院“海洋信息感知”学科创新引智基地选拔具有卓越学术潜力、国际化视野的优秀青年学术带头人，结合青岛研究院、太仓海洋研究院等异地机构所在地的政策和资源优势，为青年教师发展提供多渠道科研条件、实验室平台及服务管理等资源配套支持。

3.完善的成果转化体系

学校鼓励教师在专注教书育人、潜心研究学问的同时，充分发挥科技创新对区域经济和社会发展的支撑作用。设有知识产权专项资金，帮助教师开展专利导航、申请前评估等工作。建立科技成果转化人才职称评定制度和晋升机制，赋予成果完成人职务科技成果所有权和长期使用权。

4.无忧的工作生活环境

学校附属中小幼基础教育全国顶尖，为引进人才子女提供最优质的基础教育资源，营造以人为本的人才发展环境，提升人才的归属感、获得感和幸福感。

思想碰撞，学术交流

开拓学术视野，启迪学术灵感

促进交流合作

洽谈职业发展规划

服务国家海洋重大战略需求

皇冠，等您来